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第一百五十八章 员工离职(1 / 2)

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“海底下有鲛人族,不知道陆地和其他区域还会不会有别的种族。”  回去的路上,隋意有些忧心忡忡,一时不知该怎么对待这种异世界土著种族。  这个世界是很大的,她现在占据的领土位置也不过华夏国一个城市大小,而其他未知的地区,目前仍然是一个谜。  “能合作,就直接合作。不愿意合作,就利诱他们合作。不愿合作也打不过的,咱们就暂时避开,等能打过了再考虑合作。”  宁彦翰心态跟隋意差不多,反正系统会帮忙翻译土著种族的语言,他们既然可以互相交流,就没必要伤害这些土著种族,但他也不会对敌人心慈手软,不加防备。  主人,不要只顾着培养食材,在这个世界,你也要训练自己的军队保护领地才行。  连系统都开口了,鼓励隋意打开思路,培养自己的战备力量。  “你们说的对,虽然我很喜欢做饭,但现在的我不能只做个厨子。”  隋意当初其实并没有太大的志向,但现在她拥有了令人垂涎的强大系统与异世界传送门,她必须要迫使自己强大起来,好面对未来可能到来的一切危机。  过了不久,众人穿越海洋回到了海水区的宿舍楼前,将中途就醒来的赵玲玲安全送了回去,而隋意刚准备走,就发现有几个员工喊住了他们,她单独跟他们谈了一下,才发现他们想要申请离职。  “因为赵玲玲的情况,所以你们害怕自己也出事?”  看着这几名员工,隋意皱了皱眉,女孩子们都没主动提出要走,怎么这群男生反倒跑的比兔子都快?  “那个……挣钱虽然很好,但安全最重要啊。”  几名员工一时语塞,全都流露出了尴尬的神态。这工作的福利待遇和薪酬都没得说,他们其实有点不好意思,但这次赵玲玲意外事件真的十分吓人,让他们担忧起自己的安危来。  “行,你们现在去收拾行李,我带你们离开。”  隋意倒也没挽留,危险与机遇是并存的,她有一直给众人添补安全设施并优化工作环境,对赵玲玲这件事也第一时间赶来解决。长此以往,后续来的员工不太可能出现伤亡,他们既然还害怕,就没必要留着了。  “对了,宁彦翰,这件事也通报一下其他区域的员工,想走的都可以走,告诉大家我们不强留人。”  这几名员工回宿舍收拾行李后,隋意便找宁彦翰说了一声,他点点头,便启动了在各个宿舍区遗留下来的语音留言板,将这个情况以语音与文字双记录传递了过去,这样第二天清晨小组员工们一起床,就能在客厅查看到这次意外事件的完整过程与结果。这种行为自然导致又有一部分员工申请离职,不过敢留下来的员工全都十分稳定,这就是后话了。  “隋意姐,我们组以后还补人吗?”  赵玲玲平安归来且没有受伤,童婷婷特别开心,但因为这次事件,她的小组走了足足三个男生,让她很是尴尬。  “补人,不过要等下一批,明天我领过来的会成立两个新组。等再下一批员工,我不设置组长,直接给你们四个组一起补人。”  看着童婷婷略有些不安的样子,隋意笑着开口道“别怕,走人不算什么事,我们会一直招人补充,你们只管留下品性好又稳定的组员,这也是你们组长的职责。”  “但频繁有人离职,我们怕会有人把这里的情况泄密出去。”  相比于童婷婷,翟文海顾虑更多一些,也更希望把自己小组带好。  “放心,我们自然有办法让大家说不出去。”  宁彦翰微微一笑,浑身却散发出一股凌厉的气场来,让童婷婷和翟文海都有些惊讶。又有些畏惧。  资本的力量很强大,他们其实心里也有数,但他们并不知道,美食国际准备的保密合同,从一开始就是个招人幌子。  隋意知道不管怎么防,都肯定会有人泄密,所以她特意让系统准备了不合理记忆遗忘丹与记忆合理化糖粉,等有人离职前就迷晕他喂下去,这样他就算想要泄密,也会下意识觉得自己记忆中没有不合理的事情,因此讲不出太多关于异世界食材基地的秘密,而随着时间流

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