“说到底，还是我们国内厨师参加各种国际比赛积累的经验太少。
包括我们这些指导队员们的教练，这方面的经验同样不足。
不然早就发现问题，不会拖到现在才想明白。”
闻言，包括杨振兴在内，所有人不由得内心里感到羞愧。
像杨振兴，还有钱师傅叶师傅这些人，他们参加过不少国际比赛，但基本都是个人项目，基本没参加过任何团体项目比赛。
其中最羞愧的当属朱师傅。
作为全国烹饪协会国际赛事总监，和国际美食委员会副主席，他常年组织带领队伍出国参加一些小型比赛。
这么多带队出国参赛的经历，居然没能让他第一时间及时发现这个问题。
说是玩忽职守也不过分。
毕竟如果你认真工作的话，真的把心思全都放在工作上，就不可能不会发现到底是哪里出现了问题。
既然没有发现其他原因，眼下李师傅又指出了一个接近正确答案的关键点。
杨振兴决定先从这一点上面下手，看看是否能够改善解决问题。
“我认为李师傅指出的问题，很有可能就是导致队员们体能出现问题的关键。
我建议接下来，针对李师傅指出的这一点，从这里下手，对队员们进行有针对性的指导和调整，帮助他们尽快形成一个好的比赛节奏。
让他们在操作时，注意体能和精力分配，以最高效率，完成所有项目比赛。”
所有人对此均点头表示赞同，并举手表决通过。
在商讨如何调整解决时，教练组决定，接下来暂时放缓队伍实战演练安排。
在此之前，他们会集体加班加点，再次对上一届其他代表队比赛录像进行研究，集中找出其他队伍队员，在比赛中的比赛节奏是什么样的。
然后根据录像中反馈出来的信息，在队员们的常规训练中，开始进行尝试，最后找出适合自己队员的比赛节奏。
等第二次完全按照比赛规则和条件，进行实战演练时，在一旁展开针对性的提醒和指导。
让队员们在最短时间内，熟悉掌握新的比赛节奏，让他们习惯对体能和精力的调整。
杨振兴作为总指挥，自然也不能闲着。
他一方面继续主持整体工作，一方面和教练组一起寻找解决方案。
同时，他还把这个问题记录下来，打算等比赛完回国以后，向协会说明总结，为以后再有类似事件时，有经验可以预防、借鉴。