2天以后，bt公司18层，研发部门会议室。佩良博士写的实操方案已通过公司审核，元神计划已经获得正式立项。今天的研发部门会议的主题是成立元神小组，并讨论项目的基本雏形。
佩良博士作为计划的发起人，也正式成为项目的负责人。他看着部门成员，说到：“同事们，元神计划已进入准备阶段。关于这个项目，你们这两天已经内部分组讨论。本着自愿原则，我向你们发出邀请，你们可以选择自愿参加和不参加。参加的同事，将放下所有的工作，也就意味着，你们目前所有的研发项目将暂停，移交给其他同事。你们将放弃目前所有的成绩，全身心投入到一个前途未知，并有巨大挑战的道路上来。”
“我愿意加入元神计划”尚君第一个举手，这个大家都不感到意外。尽管所有人没有看到她比较忧虑的表情，并不像以前，一有新的项目，她都是积极参与的那种热情洋溢。
“我也愿意！”“博士，我想加入。”另外有两个人也举了手，他们是两个男士，一个叫马宇哲，早年毕业清华大学生物分子学专业，是bt研发部门的一个老员工，为人处世相当老成，除了尚君之外，也是佩良博士的左右手之一。另一个叫rio，出生在国的华人，毕业于麻省理工学院生物工程，去年才进入bt，虽说是一个年轻人，但常常给整个部门带来一种欢乐的气氛。
博士很满意这些自愿加入的人选，也不知道是不是他们四个事先通了气。
这时，麦子奇和另外两个人也走进会议室，麦子奇作为bt数据部门的骨干，自愿申请加入元神小组，而另外一个，名叫阿志，他是一名机械工程师，曾在军队通信部门服役多年，退役之后，被ie。她不是bt公司的，是一位资深的代码工程师，她有着双重身份，一是代表托马斯那一边的技术支援，另外是代表风投资方全程加入这个项目。
总之，元神计划小组的雏形基本上已经形成，目前这个小组更多是理论上的研究：
组长：佩良博士
生物组：尚君、马宇哲、rio
数据组：麦子奇、阿志、aggie
当然，bt也为元神小组配备了其他人力、物力资源支撑，这些人员从实验阶段上服务于元神计划，但不属于小组成员，他们无法接触到最核心，最关键的一些实验数据。
“你们的名单，公司行政部门已经报备。今天会议结束后，3天之内，请各自交接目前手上的工作给其他人，现在，除了小组成员和行政部门代表之外，其余同事请退出会议，继续你们的工作。”佩良简单的开场白之后，会议室里只剩下小组7人和一个行政部门的高管。
行政高管在办公桌上一个小本子上输入密码，那是一台平板电脑，电脑激活后在桌面上映射出一沓文件，每个人都用自己的右手大拇指依次在映射屏幕旁dna识别器上按下，签署这些电子文件。这些文件就是元神计划的一些自愿协议、保密协议、项目薪酬和利润分成等法律文件。其中有一个保密协议，原则上同意小组成员可以自动退出，但退出后，根据公司需要进行转岗工作，5年之内不得从bt公司离职，并保持项目缄默原则。7个人都毫不犹豫的，例行公事般的按向识别器。一切都生效了。麦子奇按完之后，摸了摸大指姆，自嘲道：“看来，5年之内，我不用担心公司裁员了。”
上传完所有文件后，行政高管面无表情的说了声谢谢，离开了会议室，他可不想多呆一秒。
会议室里，就剩下7人小组了。佩良说到：“欢迎你们加入元神计划，我们将是这个世界的第一批开创者。”
“我更愿意称呼我们是这个世界的创始诸神，哈哈哈”rio兴高采烈的说了这一句，他想把气氛带动起来。
马宇哲平静的说到：“也有可能，我们打开了潘多拉